Monday, 22 April 2024

NSW และรัฐควีนส์แลนด์ขยายเงื่อนไขผู้จัดการพิเศษของ Star Entertainment

27 Nov 2023
99

นิวเซาท์เวลส์ (NSW) และ รัฐควีนส์แลนด์ หน่วยงานกำกับดูแลแต่งตั้งผู้จัดการพิเศษเพื่อกำกับดูแลการดำเนินงานของ บริษัท หลังจาก {เรื่องอื้อฉาว|เรื่องฉาวโฉ่} เกี่ยวกับความล้มเหลว{ในการ|สำหรับการ|สำหรับในการ|สำหรับเพื่อการ}จัดการความเสี่ยงและพฤติกรรมที่ไม่{จริยธรรม|ศีลธรรม|จรรยาบรรณ}{ผู้ประกอบการ|ผู้ประกอบธุรกิจ|ผู้ประกอบกิจการ}ที่ถูกคุกคามได้บันทึกความคืบหน้าอย่างมีนัยสำคัญใน แก้ไขข้อ{บกพร่อง|ขาดตกบกพร่อง|ผิดพลาด} {แต่|แต่ว่า|แม้กระนั้น}ยังต้อง{โน้มน้าว|ชักชวน|หว่านล้อม|ชักนำ|ชักจูง|ชักพา}เจ้าหน้าที่ว่าพร้อมที่จะกลับมาควบคุมอีกครั้ง

ทั้งสองภูมิภาคคาดหวังความก้าวหน้าอย่างรวด

{ในการ|สำหรับการ|สำหรับในการ|สำหรับเพื่อการ}ยื่นเอกสาร ASX บน วันศุกร์, สตาร์เปิดเผยการขยายของ นิโคลัสวีกส์’ระยะเวลาในฐานะผู้จัดการของ เดอะสตาร์ ซิดนีย์ {เกือบ|แทบ|เกือบจะ}หกเดือนคงอยู่{จนถึง|จนกระทั่ง} 30 มิถุนายน 2024.คล้ายกับ NSW ตำแหน่งของผู้จัดการพิเศษสำหรับ เดอะสตาร์ โกลด์โคสต์ และ คลังบริสเบน คาสิโนในรัฐควีนส์แลนด์ได้รับการขยายตัว 12 เดือนเป็น 8 {ธันวาคม|เดือนธันวาคม|ธ.ค.} 2024.

ส่วนขยาย{เหล่านี้|กลุ่มนี้|พวกนี้}มีจุดมุ่งหมายเพื่อแสดงให้เห็นว่า Star มีความสามารถ{ในการ|สำหรับการ|สำหรับในการ|สำหรับเพื่อการ}ดำเนินการแก้ไขที่จำเป็นสำหรับ ฟื้นความเหมาะสม และ ดำเนินกิจกรรมการเล่นเกม ตามบทบัญญัติใบอนุญาตคาสิโนใน NSW และควีนส์แลนด์การเปลี่ยนแปลงนี้ทำให้ Star แสดงให้เห็นถึงการ{ยึดมั่น|ถือมั่น|ตั้งมั่น}ในสิ่งที่ดำเนินอยู่ แผน{การซ่อมแซม|การบูรณะ} และฟื้นความเหมาะสมภายในฤดูร้อน 2024

การตัดสินใจของควีนส์แลนด์ที่จะขยายการจัดการพิเศษตามการตัดสินใจล่าสุดของอัยการใหญ่ อีเวตต์ ดิแอท เพื่อเปลี่ยนวันที่มีผลบังคับใช้ของการ{ระงับ|ยับยั้ง|หยุด}ใบอนุญาตคาสิโน 90 วันจาก 1 {ธันวาคม|เดือนธันวาคม|ธ.ค.} 2023 ไปยัง 31 {พฤษภาคม|พ.ค.|เดือนพฤษภาคม} 2024.ในขณะเดียวกัน คณะกรรมาธิการคาสิโนอิสระ NSW (NICC) {ชี้แจง|อธิบาย|แจกแจง}ว่าการขยายเวลา{อาจ|บางทีอาจ}เป็นความ{ต่อเนื่อง|สม่ำเสมอ|ตลอด}สุดท้ายของวาระของผู้จัดการ โดยมีทางเลือกที่จะสรุปวาระ{การดำรง|การรักษา}ตำแหน่งก่อนหน้านี้{หาก|ถ้า|แม้|ถ้าหาก|ถ้าเกิด}เห็นว่าเหมาะสม

ผู้ให้บริการ{เผชิญ|พบเจอ}กับแรงกดดันที่เพิ่มขึ้น

กรรมการผู้จัดการและซีอีโอสตาร์ เอ็นเตอร์เทนเมน ร็อบบี้ คุก แสดงความคิดเห็นเกี่ยวกับพัฒนาการล่าสุด แสดงความ{พึง|ควร|ควรจะ|พึงจะ}พอใจ ด้วยการอนุมัติแผนการแก้ไขในรัฐควีนส์แลนด์เขาเน้นถึงความจำเป็น{ในการ|สำหรับการ|สำหรับในการ|สำหรับเพื่อการ}มุ่งมั่นความรับผิดชอบและความขยันหมั่นเพียรอย่างไม่ยิ่ง ใช้มาตรการ ประสบความสำเร็จและพิสูจน์ว่าสตาร์ เอ็นเตอร์เทนเมนท์สามารถดำเนินงานได้โดยไม่ต้องมีการดูแลเพิ่มเติม

{แม้ว่า|หากว่า|ถึงแม้|ถึงแม้ว่า}{ผู้ประกอบการ|ผู้ประกอบธุรกิจ|ผู้ประกอบกิจการ}จะมีความคืบหน้าอย่าง{ต่อเนื่อง|สม่ำเสมอ|ตลอด}{ในการ|สำหรับการ|สำหรับในการ|สำหรับเพื่อการ}ปฏิบัติตามข้อกำหนด {แต่|แต่ว่า|แม้กระนั้น}ก็ต้อง{เผชิญ|พบเจอ}กับ ปัญหาทางการเงิน.อัตราภาษีคาสิโนที่เพิ่มขึ้นเมื่อเร็วๆนี้คุกคามว่าจะทำลาย{เส้นทาง|ทาง}ที่ยาวนาน{ในการ|สำหรับการ|สำหรับในการ|สำหรับเพื่อการ}ทำกำไรของ บริษัท {เนื่องจาก|เพราะ|เพราะว่า|เนื่องด้วย|เนื่องมาจาก|ด้วยเหตุว่า|เหตุเพราะ|เพราะเหตุว่า|เนื่องจากว่า} ผลการดำเนินงานประจำปี 2022/23 รายงานไม่{พึง|ควร|ควรจะ|พึงจะ}ประสงค์ ขาดทุนเต็มปี 1.6 ล้านดอลลาร์ อย่างไรก็ตามนโยบายที่เกี่ยวข้องกับรายได้ทั้งหมดจะต้องรอ{จนกว่า|จนกระทั่ง|กระทั่ง|จวบจนกระทั่ง|ตราบจนกระทั่ง}บริษัทจะได้รับการปฏิบัติตามกฎระเบียบ{อีกครั้ง|อีกที|อีกรอบ} เราจำเป็นต้องคืนความไว้วางใจและความมั่นใจของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียและชุมชนทั้งหมดของเราและมุ่งเน้นการเปลี่ยนแปลงอย่าง{ต่อเนื่อง|สม่ำเสมอ|ตลอด}

ร็อบบี้ คุก กรรมการผู้จัดการสตาร์ เอ็นเตอร์เทนเมนท์ ในขณะที่สตาร์ เอ็นเตอร์เทนเมนท์ได้บันทึก ความก้าวหน้าอย่างต่อเน ด้วยมาตรการแก้ไขผู้เชี่ยวชาญในอุตสาหกรรมจำนวนมากแสดงออกมา ความ{กังขา|สงสัย} เกี่ยวกับว่า{ผู้ประกอบการ|ผู้ประกอบธุรกิจ|ผู้ประกอบกิจการ}สามารถ{ช่วยชีวิต|ช่วย|ช่วยเหลือ}ได้หรือไม่ อิทธิพลและชื่อเสียง.{แม้ว่า|หากว่า|ถึงแม้|ถึงแม้ว่า} บริษัท จะได้รับความไว้วางใจจากหน่วยงานกำกับดูแล {แต่|แต่ว่า|แม้กระนั้น}ก็ยังต้องต่อสู้กับความสูญเสียที่เพิ่มขึ้นและความ{กดดัน|บีบคั้น}ทางเศรษฐกิจมหภาคซึ่งหมายความว่าการกลับสู่{การทำ|วิธีการทำ|แนวทางการทำ|กระบวนการทำ}กำไรอาจใช้เวลาหลายปี